График работы:не указана Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Требования
Проводит:- влажную уборку групповых помещений два раза в день с применением моющих средств;- влажную уборку в спальне после дневного сна;- чистку ковров влажной щеткой и с применением пылесоса;- генеральную уборку всех помещений группы 1 раз в месяц (по графику) с применением моющих и дезинфицирующих средств; мытье окон 2 раза в год;- санитарную обработку посуды, детских столов перед каждым приемом пищи, детских горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с требованиями санпин;- смену постельного белья по мере загрязнения, но не реже 1 раза в неделю;- ежедневную гигиеническую обработку санузлов 2 раза в день;- дополнительные мероприятия в соответствии с требованиями санпин при неблагоприятной эпидемической ситуации. 3. 4. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической адаптации детей. 3. 5. Организует:- работу по привитию воспитанникам навыков самообслуживания с учетом возраста;- общественно-полезный труд детей старших и подготовительных групп (разовые поручения для младших групп), сервировку стола;- прием пищи воспитанниками, проводит работу по освоению детьми правил поведения за столом, культурно-гигиенических навыков. Взаимодействует с родителями воспитанников (законными представителями) в вопросах своей компетенции. Подготавливает воду для закаливающих процедур и полоскания рта. Помогает воспитателю при одевании и раздевании детей: первые две трети одетых на прогулку детей выходят с воспитателем, оставшуюся одну третью часть детей одевает младший воспитатель и выводит их на участок, передавая воспитателю. Следит за чистотой полотенец, наличием в группе кипяченой воды для питья и полоскания рта. Совместно с воспитателем:- проводит гигиенические и закаливающие процедуры;- подготавливает участок для прогулки (при необходимости);- присматривает за детьми во время "тихого часа" во время отсутствия воспитателя в группе по уважительной причине. Проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями. Приходит на смену за 10 мин до начала рабочего дня. Поддерживает порядок на своем рабочем месте, во всех помещениях закрепленной группы. Бережно использует имущество организации. Проходит медицинский осмотр строго по графику в нерабочее время. Соблюдает:- права и свободы воспитанников, содержащиеся в федеральном законе "об образовании в российской федерации", конвенции о правах ребенка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарно-гигиенические нормы и требования;- трудовую дисциплину, требования данной должностной инструкции и правила трудового распорядка. Обеспечивает:- охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса;- строгое выполнение установленного режима дня;- выполнение требований руководителя, старшей медсестры, заведующего хозяйством, старшего воспитателя, связанные с педагогической работой и охраной жизни
Условия работы
Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочего времени нормальная на 1 ставку. . Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы) определяется уставом работодателя, правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденным графиком работы либо настоящим трудовым договором. Работнику устанавливаются следующие особенности режима работы 40 часов в неделю, согласно графика работы, праздничные, предпраздничные дни, выходные дни согласно тк рф. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньпредоставляется: обучениеопыт работы: не требуется В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании МБОУ Одинцовская СОШ №1 на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в - 30500 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в , соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в , имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
