График работы:не указана Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
Начисление: заработной платы, отпусков, больничных, декретных, компенсаций, премий, командировок, гпх, дивидендов. (все начисления в пользу работников организации). Расчет зп на штат 80 сотрудников;ведение алиментов и исполнительных листов;составление ведомостей и платежных поручений на выплату зарплаты. (и других выплат в пользу работников организации);формирование и выдача справок, расчетных листков работникам;отчеты по зарплате;работа с банком. Платежи. Учет банковских операций;авансовые отчеты;путевые листы;активная помощь главному бухгалтеру;
Условия работы
Компания "спецмонтаж" на рынке москвы и московской области 6 лет. За это время наша команда смогла зарекомендовать себя как надежный партнер и исполнитель ряда работ в сфере строительства. В связи с расширением нам требуется бухгалтер общего профиля, имеющий опыт работыусловия работы:трудоустройство по тк рф;заработная плата 80 000 руб. ;испыт. Срок 3 месяца;график работы 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00ч. ;комфортное рабочее место;перспективы развития;лояльное руководство;корпоративные мероприятия;команда молодых профессиональных специалистов;удобное расположение офиса - г. Москва (ст. Метро беломорская).
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: образование средне- специальное высшее бухгалтерскоежелательно опыт работы в сфере строительства на должности бухгалтера - все участки желательно от 1-3 летобязательно знание: ms office (excel, word), 1с зуп, 1с 8. 3-бухгалтерия, клиент-банк, контур диадок, outlook, bitrix. Ответственность, внимательность, умение работать в команде, аккуратность В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "СПЕЦМОНТАЖ" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в - 58300 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в , соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в , имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
