Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
набирают бригады с оплатой каждые две недели,с последующим кидняком,руководят молодые кайфовщики с выходом на объекты,расценки самые низкие в саратове,ладно хоть платили бы..
Абсолютно неадекватное руководство в лице коммерческого директора, сумасбродная и взбалмошная дама, занимающая не свое место. Может запросто дать указание не выплатить зарплату целому отделу.
Готовьтесь две субботы в месяц работать бесплатно, это у них называется волшебным словом "дежурство".
Мастер-Строй и Ко: Нижний Новгород ул.Воровского д.3
Обещанная з/п. 10000 оклад + % или премия ( в зависимости от занимаемой должности).Официальная часть только 7000руб. Причём премии и проценты (при наличии утверждённой руководством системы мотивации) начисляются и выплачиваются в зависимости от настроения гл.бухгалтера Гадалиной Т.Н. и комм.директора Горьевой Е.В. (возможно от времени года, какой день недели, может болезнь какая одолела в процессе начисления и подсчёта, и т.д), т.е каждый месяц приходится выяснять сколько и когда будет з/п. Процент менеджерам выдаётся после 20 числа следующего за расчётным месяцем (приказ по фирме- правда в нём не указано до какого числа)-т.е, з/п за март вы получите после 20 апреля и до… может и 10-15 мая, опять же читайте выше от кого и чего зависит. При увольнении могут не выдать совсем. Личный пример- не выдали порядка 55000руб (по распоряжению Горьевой Е.В), только выдали расчётный лист на эту сумму. Видимо моя з/п на благие цели пошла — самым больным, малоимущим, нуждающимся в постоянном лечении работникам фирмы. Так трогательно, кому-то помогла (читай выше кому)… Уважаемые соискатели обратите внимание на сайт Мастер-Строй и Ко- субботы рабочие дни. Ваш выход на работу в субботу и праздничные дни называется милым словом «дежурство»(бесплатным дежурством). Официально у Вас пятидневная рабочая неделя, субботы, праздники — выходные дни (независимо от табелей, которые зачем-то !!? заполняются в офисе и на складах). Ещё одна забава комм.директора- устраивать по вечерам собрания. Причём день и дата может переноситься, но присутствие работников обязательно. Мысль, что у людей свои планы на свободное от работы время, а все рабочие вопросы в нормальных организациях решаются в течение рабочего дня не приходит в светлую голову. Кстати, любимый ответ ключевых сотрудников отделов во время работы на вопросы по поводу поставок, отгрузок клиентам, наличия товара, условий работы с клиентами, з/п, и прочих рабочих моментах- «Мне некогда, я занята…» Уважаемые соискатели! Если Вас устраивает игра в -сколько? когда? и получу ли вообще з/п?, участие в собраниях по вечерам, бесплатные выходы по субботам и праздничным дням(причём полный рабочий день), отношения «барин сказал- раб сделал»- добро пожаловать в шоу Мастер-Строй и Ко"!!! И последнее-поговорка работников организации «кто работает в Мастер-Строй и Ко, тот в цирке не смеётся» Удачи в поиске работы! http://www.vnutri.org/masterstroy-i-ko/
Придурки, которые засрали весь интернет своими одинаковыми отзывами! ЭТО КРАСНОДАР, ДАУНЫ!!! ВЫ ПИШИТЕ ПРО НИЖЕГОРОДСКУЮ КОМПАНИЮ В КРАСНОДАРЕ, идиоты!!!
Работал больше года на складе. Текучка была постоянная, но вроде под конец года новые люди стали приходить реже, нам сделали другую более выгодную мотивацию, и руководство как то по другому относится стало, может одумались... Уволится пришлось по состоянию здоровья, заработал грыжу.
