График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
вакансия компании:
ооо "спк"
наша компания -ведущий производитель современных и качественных межкомнатных дверей. Осуществляет крупно- и мелкооптовые поставки по всей территории российской федерации. Работая на рынке дверей с 1994 года, мы доказали делом, что творчество, профессионализм и ответственность являются основой роста компании, её устойчивости и успеха. На всех этапах производственного цикла осуществляется всесторонний контроль качества продукта. Имеем складской комплекс, который отвечает самым современным требованиям и гарантирует надежное хранение готовой продукции.
обязанности
разработка и внедрение технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на производстве
(расчет норм выработки, норм времени по операциям; расчет расценок по сдельной оплате труда).
устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.
проводить работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, анализировать полученные данные, выявлять наиболее эффективные методы труда.
проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, по их своевременной замене новыми, более прогрессивными.
проведение хронометража, фрд (при запуске нового продукта, изменении расстановки оборудования, изменении технологического процесса.
организация труда и производственных процессов, нормирование труда и разработка рекомендаций по эффективному использованию рабочих мест
обеспечивает составление отчетности о состоянии нормирования труда.
требования к квалификации
образование высшее . опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. владение программами: 1с, ms excel. взаимодействие с другими отделами компании при выполнении общих задач.
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
Условия работы
работа в стабильной компании.
окончательный размер заработной платы по результатам собеседования с кандидатом.
оформление по тк рф.
график работы 5/2 с 9 до 18.
место работы п. Часцы, можайское шоссе участок 195. удобная транспортная доступность. рассматриваем кандидатов из регионов, предоставляется бесплатное общежитие в шаговой доступности от места работы. Организовано льготное 3-х разовое питание.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Сегодня вакансия Мебельное производство требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Мебельное производство,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Мебельное производство в , соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Мебельное производство в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Мебельное производство в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Мебельное производство
в , имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.