График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Организация работы бухгалтерии закрепленных филиалов и структурных подразделений компании. Оперативное решение административных и бухгалтерских вопросов по подчиненным филиалам и структурным подразделениям. Контроль и организация работы отдела бухгалтерии структурных подразделений, входящих в состав филиала (учет оборудования, материалов, товаров, денег расходов, дт/кт задолженности, забалансового учета активов и обязательств и тд). Контроль за оперативным отражением хозяйственных операций на счетах учета. Ведение учета филиала (без входящих структурных подразделений), в именно: учет имущества и обязательств офиса и склада филиала (учет товара на складе, отражение движения оборудования, материалов (поступление, закрепление за мол, перемещение, списание, реализация)), забалансовый учет имущества офиса и склада, участие в инвентаризациях, отражение в учете результатов инвентаризаций, учет расходов офиса и склада филиала (аренда, коммунальные расходы, ремонт оборудования, расходы по авансовым отчетам, и тд). Контроль за дт/кт задолженностью филиала.
Условия работы
Трудоустройство согласно тк рф;работа в крупной, стабильной федеральной компании;возможность профессионального и карьерного роста;социальный пакет согласно тк рф;график работы пн-пт, с 9:00 до 18:00.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 леттребования: знание программ 1с корп 3нацеленность на результат, требовательность, инициативность, внимательность, желание работать в команде. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в - 55800 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в , соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в , имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
