График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Руководство группой ведения бухгалтерского учета юридическим лицам и индивидуальных предпринимателей (не более 3 человек);распределение ролей в группе ведения бухгалтерского учета; формирование и согласование порядка взаимодействия с клиентом; анализ и контроль индивидуального состава финансовой отчетности;контроль своевременности внесения документов клиента в базу данных;анализ и уведомление о несоответствии объема работ тарифу клиента;принятие клиента на обслуживание / постановка учета совместно с методистом;составление и анализ проектов финансовой отчетности на предмет низких финансовых показателей;контроль взаимоувязок в бухгалтерской и налоговой отчетностях;контроль своевременности сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности;контроль своевременности уплаты налогов и взносов;контроль своевременности подготовки ответы на запросы ифнс, фсс, органы статистики;контроль правильности отражения операций в бухгалтерском учета;формирование налоговой, бухгалтерской (финансовой) и статистической отчетности;согласование годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности;помощь членам группы в ведении бухгалтерского и налогового учета в части обработки первичной документации в случае, если команда не справляется.
Условия работы
Наставничество и методическое сопровождение, контроль качества, сопровождение, настройка и обучение возможностям автоматизации процессов;консультации отдела аудита;дружный коллектив, корпоративная культура;чай, кофе, плюшки бесплатно;заработная плата в первые 3 месяца от 70 000, далее от 90 000 в месяц;перспектива постоянного обучения, повышение квалификации, отработка управленческих навыков;график работы с 9. 00 мск. До 18. 00 мск. Полная занятость. Еженедельные встречи по совершенствованию навыков, обмену опытом, развитию новых навыков.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 5 леттребования: умение работать в программах microsoft excel, microsoft word, знание продуктов 1с 8. 3;пунктуальность;ответственность; гибкость в мышлении; умение планировать и расставить приоритеты;способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность;неконфликтность;умение логически обосновать свою точку зрения и донести ее до руководителя/клиентов/заказчиков на понятном им языке с указанием целей, сроков, необходимых деталей, перечислением вовлеченных участников, их задач и обязанностей;честность и порядочность;этичность, эмоциональная стабильность, позитивность;вежливость и адекватность;грамотная и четкая речь; грамотное письмо;инициативность; исполнительность и аккуратность;человек, которого мы ищем: коммуникабелен, уверен в себе, умеет слушать и слышать;умеет работать в команде;имеет высокую скорость мышления;умеет быстро переключаться с одной задачи на другую;стрессоустойчив;умеет планировать свою работу и работу группу;умеет делегировать ответственность; настроен на развитие, гуманизм. Проявляет заботу и позитивно относится к людям, любит им помогать. Готов брать на себя ответственность и принимать решения. Обладает навыками уверенного общения. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "АудитФинанс" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в - 55800 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в , соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в , имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
