График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
· основные задачи1. Приведение недвижимого имущества организации в соответствие с требованиями законодательства;2. Выявление и оформление бесхозяйного недвижимого имущества в сфере тепло-, водоснабжения и водоотведения;3. Ведение реестра имущества организации. · должностные обязанности· рассмотрение обращений граждан, организаций, органов публичной власти;· подготовка служебных записок, аналитических и отчетных материалов;· подготовка обращений в органы публичной власти и иные организации по вопросу выявления бесхозяйного недвижимого имущества в сфере тепло-, водоснабжения и водоотведения, а также аренды муниципального имущества;· подготовка обращений в орган местного самоуправления по вопросу предварительного согласования предоставления земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, предоставления земельных участков в аренду без проведения торгов;· подготовка обращений в орган местного самоуправления по вопросу аренды на торгах или без проведения торгов муниципального имущества;· подготовка локальных нормативных актов организации в сфере земельно-имущественных отношений;· подготовка договоров оказания услуг, аренды, субаренды, купли-продажи, эксплуатации недвижимого имущества, соглашений об установлении сервитута.
Условия работы
- оформление по тк рф;- график работы: 5/2 с 8:30 -17:15, пятница - сокращенный рабочий день до 16:00;- профсоюз;- корпоративный транспорт до главного офиса.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: высшее профессиональное (юридическое)от 1 года опыт работыуровень компетенций:организаторские способностисистемный подход к решению задачспособность анализировать проблемные ситуации, эффективно искать пути их разрешения;способность быстро обучаться и легко воспринимать большие объемы информацииумение работать с большим количеством информации и документов;умение выделять первостепенные задачи;. Знание программ ms office, exсel, консультант+знание законодательства в сфере земельно-имущественных отношений и жилищно-коммунального хозяйства, в том числе гк рф, зк рф, федеральный закон от 25. 10. 2001 137-фз, федеральный закон от 13. 07. 2015 218-фз, федеральный закон от 24. 07. 2007 221-фз, федеральный закон от 29. 07. 2017 280-фз, приказ минэкономразвития россии от 10. 12. 2015 931, федеральный закон от 07. 12. 2011 416-фз, федеральный закон от 27. 07. 2010 190-фз, федеральный закон от 02. 05. 2006 59-фз В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АО "Одинцовская теплосеть" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в - 56600 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в , соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в , имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
