График работы:Полная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- образование не ниже среднего специального;
- желателен опыт работы на аналогичной должности;
- знание стандартов мерчендайзинга;
- умение грамотно организовать пространство;
- личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность.
Требования
- оформление торгового зала и осуществление выкладки товара;
- соблюдение стандартов компании по выкладке товара и чистоте витрин;
- участие в оформлении акционных витрин и выкладке акционного товара;
- помощь в приемке товара, сверка по накладным, контроль наличия ценников;
- работа в пределах одного магазина, продажи и консультирование покупателей - не входят в обязанности.
Условия работы
Мы предлагаем:
- удобный график работы: 2/2;
- достойную заработную плату.
- оформление согласно трудовому законодательству (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- возможность карьерного роста;
- тренинги, направленные на развитие профессиональных качеств.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Авто49 и Би-би на serverjob.ru
Сегодня вакансия Организатор выставок требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Организатор выставок,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Организатор выставок в , соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Организатор выставок в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Организатор выставок в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Организатор выставок
в , имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
