Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер активных продаж в компании Работодатель

Вакансия № 9869023
Добавлена 01 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Строительно-отделочные материалы
Зарплата от: 50000 RUB
Город:
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

вакансия компании: медэкс энерго
медэкс энерго - лидер рынка московского региона по поставке нержавеющих деталей трубопровода, активно развивает направления деталей трубопровода и запорной арматуры из углеродистой и легированной стали для монтажных и строительных подрядчиков, предприятий жкх, газовых и нефтехимических предприятий, организаций пищевой и металлургической промышленности.

обязанности


  • активный поиск клиентов, холодные звонки;
  • организация и проведение переговоров с клиентами;
  • работа со всеми участниками строительства (заказчик, ген. Подрядчик, монтажник, проектировщик). Проведение работы по пересогласованию проектов;
  • согласование договоров, отчетность в информационной системе;
  • контроль за отгрузками и поставками заказов клиентам;
  • контроль просроченной задолженности по закрепленным клиентам;
  • анализ и развитие продаж;
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • образование высшее/не полное высшее (желательно техническое);
  • опыт активных продаж в b2b сегменте - обязателен!
  • обязательно уверенное знание инженерных систем и оборудования;
  • опыт проведения переговоров на всех уровнях;
  • отличное знание техники и инструментов продаж;
  • уверенный пользователь пк и знание 1с;
  • блестящий навык ведения переговоров, активная жизненная позиция, грамотная речь, ориентация на результат, коммуникабельность;
Условия работы
Мы предлагаем:
  • место работы - мо, г. Одинцово, ул. Транспортная, д. 8 (удобная транспортная развязка - противоток, офис и склад в одном месте);
  • официальное оформление по тк рф (оплачиваемый отпуск и больничный);
  • своевременная выплата заработной платы (выплачивается без задержек 2 раза в месяц);
  • высокий прогрессивный уровень дохода (оклад 50 000 руб. На руки + % от продаж), ограничений по заработку нет;
  • график работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам с 9:00 до 17:00;
  • оплата мобильной связи;
  • молодой и дружный коллектив;
  • интересные задачи и возможность учиться новому;
  • возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • бесплатная парковка для сотрудников;
  • столовая на территории компании;

благодарим за ваш интерес, проявленный к нашей компании!
мы обязательно рассмотрим ваше резюме в течение 2 дней.
отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий.
при этом ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее вам для рассмотрения.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Строительно-отделочные материалы

Средняя зарплата по специальности «Строительно-отделочные материалы» в - 38300 руб.
Сегодня вакансия Строительно-отделочные материалы требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Строительно-отделочные материалы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Строительно-отделочные материалы в , соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Строительно-отделочные материалы в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Строительно-отделочные материалы в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Строительно-отделочные материалы в , имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.